Открыт набор на следующий учебный год подробнее >

Повышение квалификации

повышающие квалификацию
группы по 8-10 человек
в зависимости от курса
в зависимости от курса

Повышение квалификации с учетом требований профессионального стандарта:

Профессиональный бухгалтер

По окончании обучения выдаются документы о повышении квалификации с учетом требований профессионального стандарта:Document-page-001

  • Удостоверение о повышении квалификации
  • Сертификат о соответствии квалификационного уровня по профессиональному стандарту

На обучение принимаются лица, имеющие стаж работы, связанной с ведением бухучета, составлением бухгалтерской отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет. В случае если нет высшего образования по специальностям бухучета и аудита, стаж должен быть не менее пяти лет из последних семи календарных лет, если основное образование главбуха не является профильным, то предусмотрено дополнительное образование — повышение квалификации или профессиональная переподготовка (на основании письма Минтруда от 12.01.16 № 14-3/В-3).

Мы предлагаем не просто курсы, а курсы переподготовки бухгалтеров, или курсы повышения квалификации бухгалтера. Это означает, что у нас обучаются профессионалы с богатым опытом работы. Наши учебные программы постоянно обновляются с учетом изменений норматив.

Форма обучения: Ускоренная очно-заочная
Продолжительность: 72 часа
Начало занятий: по мере комплектования групп

Менеджер по персоналу (Инспектор по кадрам) (код по ОКПДТР -24696 6 1 1232)

По окончании обучения выдаются документы о повышении квалификации с учетом требований профессионального стандарта:

  • Удостоверение о повышении квалификации
  • Сертификат о соответствии квалификационного уровня по профессиональному стандарту

На обучение принимаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы в кадровой службе не менее 3-х лет.
Курсы повышения квалификации по управлению персоналом помогут руководителям и специалистам кадровых служб получить дополнительные сведения в области найма, оценки, мотивации и вознаграждения персонала.
На занятиях рассматриваются правовые вопросы трудовых отношений, применение Трудового кодекса РФ, оптимизация служебного общения, оценка и аттестация персонала, планирование и развитие карьеры. Курсы повышения квалификации по управлению персоналом проводятся преподавателями-практиками Санкт-Петербурга.

Форма обучения: Очная, 10:00-15:00
Продолжительность: 36 часов
Начало занятий: по мере комплектования групп

О профстандартах

С 1 июля 2016 года для всех работодателей становится обязательным применение профессиональных стандартов. По закону от 02.05.2015 № 122-ФЗ.
Профстандарты – это требования к квалификации работников. В соответствии с ними, бухгалтер, который выполняет определенную функцию, должен иметь соответствующую квалификацию.
Уровень квалификации определяется по наличию специального образования и опыту работы.
Для бухгалтеров определено 2 уровня квалификации – 5-й (Бухгалтер) и 6-й (Главный бухгалтер).

Уровень
квалификации
Обобщенные
трудовые функции
Трудовые функции
5 — Бухгалтер Ведение бухгалтерского учета Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта Денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни Итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни
6 — Главный бухгалтер Составление и представление финансовой отчетности экономического субъекта Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности Составление консолидированной финансовой отчетности Внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности Ведение налогового учета и составление налоговой отчетности, налоговое планирование Проведение финансового анализа, бюджетирование и управление денежными потоками

Штрафные санкции за осуществление деятельности работником, не подтвердившим соответствие профстандартам

В соответствии c частью 1 и 4 статьи 5.27 КоАП РФ

Работнику
От 1 000 до 5 000 руб.
За повторенное нарушение
от 10 000 до 20 000 руб.
Работодателю
От 30 000 до 50 000 руб.
За повторенное нарушение
от 50 000 до 70 000 руб.